日照交通能源發(fā)展集團是根據(jù)市委、市政府加快國有經(jīng)濟布局優(yōu)化、結(jié)構(gòu)調(diào)整、戰(zhàn)略性重組的要求，由日照交通發(fā)展集團和日照公交能源集團聯(lián)合組建的市屬國有獨資企業(yè)。集團注冊資本金20億元，資產(chǎn)400億元，AA+信用評級，職工3000余人，下設(shè)20余個全資子公司、2個控股子公司，具備公路施工總承包壹級等行業(yè)資質(zhì)，是世界500強韓國SK瀝青山東首席代理商、全國第二大瀝青進口商，榮獲山東省文明單位，連續(xù)多年獲得日照市經(jīng)濟發(fā)展突出貢獻獎等榮譽稱號。
根據(jù)集團業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘專業(yè)崗位工作人員25名。本次招聘委托第三方進行，考試成績在日照市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、應(yīng)聘人員基本要求
1.遵守國家法律法規(guī)，政治思想素質(zhì)過硬，具有干事創(chuàng)業(yè)、追求卓越的事業(yè)心和責任感；
2.具有履行崗位職責所必要的專業(yè)知識；
3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，勤勉盡責，團結(jié)合作，廉潔從業(yè)；
4.具有良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)；
5.年齡不超過35周歲（1987年6月12日以后出生），建設(shè)公司施工技術(shù)員、投資運營公司施工管理員、產(chǎn)業(yè)開發(fā)公司項目經(jīng)理等3個需具有一級建造師證書的崗位放寬到40周歲（1982年6月 12日以后出生）；
6.鼓勵在我市服務(wù)期滿未就業(yè)的“三支一扶”等基層服務(wù)項目大學生、日照生源應(yīng)屆及擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的特困家庭高校畢業(yè)生和省級優(yōu)秀畢業(yè)生、殘疾人、退役士兵積極報考；
7.曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的，曾被開除公職、開除黨籍、開除學籍的，涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結(jié)論的，以及法律法規(guī)規(guī)定不符合報考條件的其他人員不得應(yīng)聘。
二、招聘崗位、資格條件
本次招聘崗位和資格條件詳見附件。
三、薪酬待遇
薪酬待遇按照日照交通能源發(fā)展集團有限公司現(xiàn)行薪酬標準執(zhí)行。
四、應(yīng)聘方式及有關(guān)事項
（一）報名
1.報名時間：2023年6月12日8：30至2023年6月18日17：00截止。
本次招聘報名僅接受網(wǎng)上報名，請登錄報名系統(tǒng)：rzjf2023.yingpin.net或掃描下方二維碼，按照要求注冊登錄，認真閱讀應(yīng)聘承諾書和報名要求，準確、完整、規(guī)范填寫個人信息，上傳身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書、學信網(wǎng)的電子注冊備案表等相關(guān)證件證書、材料的掃描件。2023屆畢業(yè)生尚未取得學歷、學位證書的，需提供學校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表（蓋章版）掃描件和教育部學籍在線驗證報告。憑境外學歷應(yīng)聘的，需提交教育部留學服務(wù)中心出具的學歷學位認證書掃描件。
信息提交系統(tǒng)后無法再次修改，如確有需要更改報名信息，請電話告知。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)親屬關(guān)系回避的崗位（包含夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系）。招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的參保證明和現(xiàn)單位出具的崗位工作證明（出具崗位工作證明困難的可在面試結(jié)束后提供）。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計。
對符合崗位要求的應(yīng)聘者，工作人員將通過短信或郵件的方式通知進行現(xiàn)場資格審查，請保持通訊暢通。逾期未接到通知者，即不符合崗位要求，不再另行通知。
2.資格審查、業(yè)績評價。應(yīng)聘者按照不同崗位要求攜帶以下材料進行資格審查：
（1）應(yīng)聘者須攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書、學信網(wǎng)的電子注冊備案表、參保證明等原件及復印件。2023屆畢業(yè)生尚未取得學歷、學位證書的，需提供學校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表（蓋章版）原件及復印件、教育部學籍在線驗證報告。憑境外學歷應(yīng)聘的，需提供教育部留學服務(wù)中心出具的學歷學位認證書原件及復印件。
（2）資格審查時，由專業(yè)人員現(xiàn)場通過面談形式進行業(yè)績評價，并填寫評價結(jié)果。如確實有特殊情況不能親臨現(xiàn)場者，電話告知后可攜帶雙方簽字的委托書（注明委托人、雙方身份證號碼、委托代審內(nèi)容、雙方簽字）代審，業(yè)績評價通過視頻問詢的方式進行。未在規(guī)定時間內(nèi)進行資格審查或資格審查、業(yè)績評價不合格人員取消應(yīng)聘資格。資格審查、業(yè)績評價合格者將直接進入考試環(huán)節(jié)。特別說明：資格審查貫穿應(yīng)聘始終，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合招聘崗位條件的，取消應(yīng)聘資格。
資格審查時間、地點另行通知。
建設(shè)公司施工技術(shù)員、投資運營公司施工管理員、產(chǎn)業(yè)開發(fā)公司項目經(jīng)理等3個需具有一級建造師證書的崗位，若通過資格審查、業(yè)績評價的人員不足崗位計劃招聘人數(shù)3倍，則按實有合格人數(shù)進入考試環(huán)節(jié)。其他崗位若通過資格審查、業(yè)績評價人員不足崗位計劃招聘人數(shù)3倍的，取消或按比例核減此崗位招聘計劃。
（二）考試
考試分為筆試和面試。
1.筆試。由集團統(tǒng)一組織筆試。筆試實行百分制，內(nèi)容為綜合能力測驗。筆試成績將在日照市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。
筆試時間、地點另行通知。
2.面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試、百分制計分的形式，內(nèi)容為應(yīng)聘崗位專業(yè)知識。根據(jù)筆試成績，從高分到低分按計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定進入面試的人員，若不足3倍，則按實有人數(shù)確定面試人選。進入面試人員有主動放棄的，根據(jù)筆試成績依次遞補。面試成績當場公布。
面試時間、地點另行通知。
面試結(jié)束后，按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計算應(yīng)聘人員的總成績，筆試、面試、總成績均計算到小數(shù)點后兩位?？荚嚳偝煽儗⒃谌照帐腥肆Y源和社會保障局網(wǎng)站公布。
（三）考察體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員成績，由高分到低分按崗位計劃1:1的比例等額確定考察體檢人選。其中，面試形不成競爭的崗位，進入考察體檢范圍人員的面試成績不得低于80分。同一招聘崗位出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績由高到低確定考察體檢人選。
考察側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面，對應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實準確等進行復審。體檢標準和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格形成的空缺，按總成績由高分到低分進行遞補。
（四）聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，統(tǒng)一在日照市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，擬聘用人員與招聘單位簽訂勞動合同，按規(guī)定繳納五險一金。受聘人員實行試用期制度，試用期3個月，期滿合格的正式聘用，不合格的解除勞動合同。
（五）溫馨提示
本次招聘過程中將安排專人聯(lián)系，不對應(yīng)聘者收取任何費用，不依托任何培訓機構(gòu)進行考前培訓，不在日照市以外地點安排招聘等相關(guān)工作，不招聘集團發(fā)布的人才需求信息外的其他人員，只在日照市人力資源和社會保障局和日照交通能源發(fā)展集團有限公司官網(wǎng)及微信平臺發(fā)布招聘信息，請應(yīng)聘者提高警惕，謹防上當受騙。
招聘聯(lián)系電話：0633-8786118
報名系統(tǒng)：
日照交通能源發(fā)展集團有限公司
2023年5月26日
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