日照交通能源發(fā)展集團(tuán)是根據(jù)市委、市政府加快國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化、結(jié)構(gòu)調(diào)整、戰(zhàn)略性重組的要求，由日照交通發(fā)展集團(tuán)和日照公交能源集團(tuán)聯(lián)合組建的市屬國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。集團(tuán)注冊(cè)資本金20億元，資產(chǎn)450億元，AA+信用評(píng)級(jí)，職工3000余人，下設(shè)20余個(gè)全資子公司、2個(gè)控股子公司，具備公路施工總承包壹級(jí)等行業(yè)資質(zhì)，榮獲山東省文明單位，連續(xù)多年獲得日照市經(jīng)濟(jì)發(fā)展突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等榮譽(yù)稱號(hào)。
根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員6名。本次招聘委托第三方進(jìn)行，考試成績(jī)?cè)谌照帐腥肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、應(yīng)聘人員基本要求
1.遵守國(guó)家法律法規(guī)，政治思想素質(zhì)過(guò)硬，具有干事創(chuàng)業(yè)、追求卓越的事業(yè)心和責(zé)任感；
2.具有履行崗位職責(zé)所必要的專業(yè)知識(shí)；
3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)；
4.具有良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)；
5.年齡不超過(guò)40周歲（1982年12月2日以后出生）；
6.鼓勵(lì)在我市服務(wù)期滿未就業(yè)的“三支一扶”等基層服務(wù)項(xiàng)目大學(xué)生、日照生源應(yīng)屆及擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的特困家庭高校畢業(yè)生和省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生、殘疾人、退役士兵積極報(bào)考；
7.曾受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的，曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除黨籍、開(kāi)除學(xué)籍的，涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的，以及法律法規(guī)規(guī)定不符合報(bào)考條件的其他人員不得應(yīng)聘。
二、招聘崗位、資格條件
本次招聘崗位和資格條件詳見(jiàn)附件。
三、薪酬待遇
薪酬待遇按照日照交通能源發(fā)展集團(tuán)有限公司現(xiàn)行薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
四、應(yīng)聘方式及有關(guān)事項(xiàng)
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2023年12月2日8：30至2023年12月8日17：00截止。
本次招聘報(bào)名僅接受網(wǎng)上報(bào)名，請(qǐng)登錄報(bào)名系統(tǒng)：http://lqrczk.sdzxkj.cn/login.php，按照要求注冊(cè)登錄，認(rèn)真閱讀應(yīng)聘承諾書(shū)和報(bào)名要求，準(zhǔn)確、完整、規(guī)范填寫(xiě)個(gè)人信息，上傳應(yīng)聘承諾書(shū)（需手簽按手印）、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書(shū)、執(zhí)（職）業(yè)資格證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)的電子注冊(cè)備案表等相關(guān)證件證書(shū)、材料的掃描件。有工作經(jīng)歷要求的崗位需在工作經(jīng)歷中將相關(guān)工作經(jīng)歷單獨(dú)表述；有專業(yè)方向要求的崗位，需上傳課程表；憑境外學(xué)歷應(yīng)聘的，需提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)掃描件。
信息審核后無(wú)法再次修改，如確有需要更改報(bào)名信息，請(qǐng)電話告知。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)親屬關(guān)系回避的崗位（包含夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系）。招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的參保證明和現(xiàn)單位出具的崗位工作證明（出具崗位工作證明困難的可在面試結(jié)束后提供）。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)。
對(duì)符合崗位要求的應(yīng)聘者，工作人員將通過(guò)短信或郵件的方式通知進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，請(qǐng)保持通訊暢通。逾期未接到通知者，即不符合崗位要求，不再另行通知。
2.資格審查、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。應(yīng)聘者按照不同崗位要求攜帶以下材料進(jìn)行資格審查：
（1）應(yīng)聘者須攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書(shū)、執(zhí)（職）業(yè)資格證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)的電子注冊(cè)備案表、參保證明等原件及復(fù)印件。有專業(yè)方向要求的，需提供課程表復(fù)印件，憑境外學(xué)歷應(yīng)聘的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件。
（2）資格審查時(shí)，由專業(yè)人員現(xiàn)場(chǎng)通過(guò)面談形式進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)，并填寫(xiě)評(píng)價(jià)結(jié)果。如確實(shí)有特殊情況不能親臨現(xiàn)場(chǎng)者，電話告知后可攜帶雙方簽字的委托書(shū)（注明委托人、雙方身份證號(hào)碼、委托代審內(nèi)容、雙方簽字）代審，業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)通過(guò)視頻問(wèn)詢的方式進(jìn)行。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格審查或資格審查、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)不合格人員取消應(yīng)聘資格。資格審查、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)合格者將直接進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。特別說(shuō)明：資格審查貫穿應(yīng)聘始終，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合招聘崗位條件的，取消應(yīng)聘資格。
資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
若通過(guò)資格審查、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的人員不足崗位計(jì)劃招聘人數(shù)3倍，則按實(shí)有合格人數(shù)進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。
（二）考試
考試分為筆試和面試。
1.筆試。由集團(tuán)統(tǒng)一組織筆試。筆試實(shí)行百分制，內(nèi)容為綜合能力測(cè)驗(yàn)。筆試成績(jī)將在日照市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試、百分制計(jì)分的形式，內(nèi)容為應(yīng)聘崗位專業(yè)知識(shí)。根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試人員，若不足3倍，則按實(shí)有人數(shù)確定面試人選。進(jìn)入面試人員有主動(dòng)放棄的，根據(jù)筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)，筆試、面試、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。考試總成績(jī)將在日照市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
（三）考察體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員成績(jī)，由高分到低分按崗位計(jì)劃1:1的比例等額確定考察體檢人選。其中，面試形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，進(jìn)入考察體檢范圍人員的面試成績(jī)不得低于80分。同一招聘崗位出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按面試成績(jī)由高到低確定考察體檢人選。
考察側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面，對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格形成的空缺，按總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
（四）聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，統(tǒng)一在日照市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后，擬聘用人員與招聘單位簽訂勞動(dòng)合同，按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期3個(gè)月，期滿合格的正式聘用，不合格的解除勞動(dòng)合同。
（五）溫馨提示
本次招聘過(guò)程中將安排專人聯(lián)系，不對(duì)應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，不依托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行考前培訓(xùn)，不在日照市以外地點(diǎn)安排招聘等相關(guān)工作，不招聘集團(tuán)發(fā)布的人才需求信息外的其他人員，只在日照市人力資源和社會(huì)保障局和日照交通能源發(fā)展集團(tuán)有限公司官網(wǎng)及微信平臺(tái)發(fā)布招聘信息，請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
招聘聯(lián)系電話：0633-8786118
附件：1.附件1：2023年公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位匯總表.docx
2.附件2：日照交通能源發(fā)展集團(tuán)有限公司應(yīng)聘承諾書(shū)(2).docx
日照交通能源發(fā)展集團(tuán)有限公司
2023年11月27日
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